什么樣的人最有可能做好運營?

來源:運營控(ID:yunyingkong)文:飛魚船長「我到底適不適合做運營?」 這個問題很多人都在問,在我對你沒有深入了解的情況下,很難說你是否適合做運營。我認為只要智力正常的人,不分內向 [詳細]

2017-10-27 22:24:31

人與人之間最大的差距:戰略能力!(深度好文)

什么是戰略?這是知乎上精彩回答:某考研黨,天天4點起床,背英語單詞看政治看專業課上培訓班,堅持鍛煉,每天花在學習上的時間十幾個小時,每天就睡5個小時。這個叫做戰術上的勤奮。 然 [詳細]

2017-10-27 22:24:30

真正的用人三境界:用師者王,用友者霸,用徒者亡!

壓抑。所以,今天喜歡“用徒”的領導者遠遠多于“用師”者。來源:網絡古人曾子有句話說得好:“用師者王,用友者霸,用徒者亡。”“用師者王”就是領導者非常謙虛,尊奉真正賢能之人為 [詳細]

2017-10-27 22:24:26

任正非:如果員工感恩公司,那一定是我做錯了!|創·態度

作者:HRGO 來源:人力資源分享匯(ID:hrgogogo)如果員工感恩,那一定是公司給的錢多了,員工值不了這個價。——任正非01明明可以靠制度,卻非要跟員工談人情但凡強調感恩的公司,制度都形 [詳細]

2017-10-27 22:24:24

1+1=1;1+2=1;3+4=1(絕了)

如果說 1+1=1;1+2=1;3+4=1;5+7=1;6+18=1;大腦第一反應:不可能!那么,如果在這些數字里邊加上適當的單位名稱,其結果是可以成立的!1里+1里=1公里1個月+2個月=1個季度3天+4天=1周5個月+7 [詳細]

2017-10-27 21:24:58

層次越高,越懂得尊重人(深度好文)

文 / 若愚層次高的人,他們更懂得“感同身受”和換位思考,知道每個人都不容易,懂得尊重別人。01意大利插畫家Marco Melgrati曾根據現實題材創作過一幅畫——“你永遠不知道跟你 [詳細]

2017-10-27 21:24:57

幾張圖告訴你什么叫換位思考!(太透徹了)

點擊上面免費訂閱問:怎么每天都能免費收到這種好文章呢?答:只需點上邊《21世紀企業家新思維》免費關注第一張:生活換位思考,珍惜才配擁有!這張圖告訴我們:生活本來不容易 ,當你覺得 [詳細]

2017-10-27 21:24:54

善待供應商,才能陪你走得更遠!

一個好的供應商,比銀行都重要,去銀行貸款要找人關系,還未必能貸到款,利息還不低,到期不還款,還得起訴你!而供應商,只要你誠信,就會義無反顧去支持你!請善待你的供應商,尤其是愿意給你欠 [詳細]

2017-10-27 21:24:51

好員工,請用業績證明你的存在!其他的都是扯淡!!

一、職場鐵律:1、公司的問題,是你改善的機會。2、客戶的問題,是你提供服務的機會。3、職場,就是讓解決問題的人高升,讓制造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課。4、只有對你嚴格要求 [詳細]

2017-10-27 21:24:41

員工如果有這些優點,一定要重用!

身在職場就應該熟知職場的規則,受到領導的賞識才能更快的升值加薪。那么,領導到底喜歡什么樣的員工呢,當然不同的領導喜好不同,但大多數還是有共同喜好的。作為員工能做到以下幾 [詳細]

2017-10-27 20:33:31

大會過后,他放豪言:未來五年最賺錢的五大行業,有你從事的嗎??

未來我們的生活會是什么樣子呢?我們設想一下,晚上帶著家人去吃飯,拿出手機點擊附件餐廳,看完餐廳介紹,對比之后,挑一家評價好的、好吃又實惠的餐廳,在手機上領取一張會員卡,定好座位 [詳細]

2017-10-27 20:33:21

這家公司將薪酬完全公開后,離職率竟然下降了50%...

在所有人驚詫的眼光中,美國Chewse的創始人Lawrence做了一個決定:把包括自己在內的所有人員的工資都放進了一個電子表格里,然后發送給了公司全體員工。公司將對員工完全透明化,而 [詳細]

2017-10-27 20:33:16

那個從來不加班的年輕人后來過得怎么樣?

關注后回復“電商”免費領取《1000份電商運營干貨案例》編輯 | 張逸來源 | 有書(ID:youshucc)有個朋友,幾年前辭掉了工作,自己創業,自從身份和角色轉換了之后,經常聽他念叨,老板 [詳細]

2017-10-27 19:28:15

集團公司管控的幾種方式

主講人:趙磊,華恒智信合伙人、資深人力資源顧問、高級咨詢師來源:華恒智信(ID:chnihc)咨詢合作:400-818-7856文章投稿:[email protected]導讀 集團公司是一種以母子公司 [詳細]

2017-10-27 19:28:10

員工找我談加薪,我卻在想怎么開了他……

后臺回復【人力君】領取職場資料~編輯:人力君來源:人力資源管理(renliziyuanguanli)對于HR來說,最難辦的事情有兩件:一個是員工找你談加薪但是加不了,一個是員工做的不好想辭退他,但 [詳細]

2017-10-27 19:28:04

我把封閉式辦公室改造成開放式,員工工作效率竟然下降了……

作者:單仁來源:單仁行(微信號:shanrenzixun)介紹:單仁行——企業家必備的商業早參本文已獲授權蘇學薦讀過去企業的辦公環境通常不注重人的變化需求,但在這個越來越依賴人的思考與創 [詳細]

2017-10-27 19:28:02

未來五年最賺錢的五大行業,有你從事的嗎?

未來我們的生活會是什么樣子呢?我們設想一下,晚上帶著家人去吃飯,拿出手機點擊附件餐廳,看完餐廳介紹,對比之后,挑一家評價好的、好吃又實惠的餐廳,在手機上領取一張會員卡,定好座位 [詳細]

2017-10-27 19:27:59
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